9月15日，金年会 金字招牌诚信至上2021年度专业职称任职资格评审推荐工作圆满完成，共有62人取得专业技术资格。今年职称评审包括工程和经会两大类，集团公司共推荐晋升高级职称8人，其中高级工程师5人、高级会计师2人、高级经济师1人；推荐晋升工程师职称14人，评审通过助理工程师职称40人。

自3月份启动职称评审工作以来，人力资源部提前筹划、精心安排，扎实做到三个到位，确保了各项工作顺利开展。一是宣传到位，为扩大集团公司专业技术人员职称评审工作宣传面，人力资源部起草下发了《关于开展2021年度专业技术职务任职资格评审工作的通知》，对专业技术人员职称申报工作的程序、时间、内容、提交的材料及最新的政策解读作了广泛宣传。二是措施到位，为做好公司专业技术人员职称申报工作，人力资源部提前做好职称摸底，认真统计符合2021年中高级职称申报条件人员，并逐一通知落实。同时，根据评审要求，对提交的评审材料进行了全面、细致的预审，与每一位申报人员就材料中存在的业绩成果不突出、工作总结不充实、资料扫描件不规范等问题进行了充分沟通，协助申报人员完善资料申报。三是纪律到位。在资格审查、论文鉴定和评审推荐过程中，严格执行评审原则，甄别剔除不实成果和不实业绩，确保了评审工作的公平公正。

职称评审是员工快速提升专业技术能力、实现员工个人职业发展的重要途径。人力资源部将持续加强职称评审工作力度，充分发挥职称评审的正向引导，统筹规划员工的职业发展，积极推动集团公司各类专业技术人才队伍的建设工作。