金年会 金字招牌诚信至上召开2023年度总结表彰大会
1月21日,集团公司以视频的形式召开2023年度总结表彰大会。会议由集团纪委书记、监事会主席、工会主席郭威主持,会上集团党委副书记、常务副总裁周冰峰宣读表彰决定并主持分会场颁奖,集团党委副书记、总裁李家健作了题为《坚定信念拓发展 踔厉奋发启新程 全力推进集团公司稳健前行》的工作报告,集团党委书记、董事长苟春光作总结讲话。
李家健总裁全面回顾了2023年工作,系统总结成功经验,指出了当前工作存在的问题与不足,并结合内外部发展形势,安排部署2024年工作与任务,动员广大干部员工敢于担当、不负使命,以更加饱满的精气神为集团公司的稳健发展贡献力量。
针对2024年工作部署,会议指出,一是转变思想,要不断拓宽发展思路,敢于突破传统观念的束缚,勇于探索新的商业模式和发展路径。二是要把握发展主基调,稳步快转提质效,热电板块要“强管理、优质量、高标准”,加快新建项目推进,助力生产经营实现新突破;涉油板块要“重服务、保市场、强补充”,深耕“专、精、特、新”业务,实现可持续发展;化工板块要“盯需求、精工艺、保供应”,进一步延伸产业链,寻求市场突破;社会板块要“争份额、拓渠道、树品牌”,积极适应市场变化,实现效益增长;房产板块要“细研判、快调整、稳推进”,主动深化市场调研,确保新项目实施行稳致远;环保板块要“跟政策、降风险、提效能”,不断探索发展路径,创新驱动产业健康发展。三是着力塑造企业发展新形象,促进文化建设,通过文化软实力,展现好大明综合实力、发展成果和社会担当;着力构建人才工作新格局,促进队伍建设,全方位多渠道做好人才引进工作;持续推进人才成长通道建设,加大优秀人才激励力度;继续深化职称评审制度改革,为人才成长发展创造良好条件。四是坚持降本挖潜,将降本减费贯穿于生产经营全过程,坚持低库存运营,降低存货成本,建立存货和应收账款的管控标准,加强清收和清欠工作,降低资金占用;坚持高效利用,明确“低费率”导向,优化资金使用成本,提高资金使用效率;坚持创新发展,研究前沿技术趋势,提升传统产业的竞争力,要注重钻研和引进成熟适用技术,提高产品竞争力,充分利用好大数据这一新的生产要素,推动产业创新发展。五是要遵循安全主路径,加快思维理念脱虚向实,牢固树立“安全先于一切、高于一切、重于一切”的理念;要以推进安全生产标准化和双重预防体系建设为重点,通过业务驱动的方式实施QHSE管理要素,充分发挥安委会作用,建立隐患闭环管理机制,“清单化”消除各类风险隐患,坚决防范事故发生;加强安全管理体系建设,持续完善管理制度,确保HSE管理用制度说话、按规矩办事。
苟春光董事长强调,一是要构建“学习型”组织,要全员参与、多层级协作、多渠道学习,通过不断的学习和实践,提高竞争力和适应能力;二是要树立诚实守信、专业高效、富有社会责任感的企业形象,关注社会责任,积极参与公益事业,为社会做出贡献;三是要顺应社会需求,引导广大员工正确树立“事业观”,为员工做好事、办实事,形成外顺内和的发展环境,构建健康发展的和谐大明。
集团公司领导、各子公司经营班子及财务负责人、集团公司2023年度岗位标兵、先进员工、骨干员工代表等160余人参加了会议。